途中では、新スタッフを募集します!
毎年すこしずつ規模を拡大していますが、
やりたいけれどできていないことがまだまだたくさん。
“会社ができることは、そこで働く人ができることの掛け合わせ”だと思っています。
そんなわけでこの春から新たに仲間に加わってくれる方を募集しています!
応募締め切りは2018年2月23日(金)。
ご興味のある方はまずはご応募してみてくださいね。
◆職種その4「エンジニアスタッフ」

坂ノ途中は、「100年先も続く、農業を」をコンセプトに、環境負荷の小さな農業に挑戦する農家さんが、じっくり時間をかけて育てた農産物の流通を手掛けています。
小規模な新規就農者や若手農家さんは、天候や農地条件などの影響により生産量が少量・不安定になりがちで、たとえ品質が高くとも、なかなか販路を確立することができません。
私たちは、そんな野菜の流通を支え、お客さまにお届けするため、オリジナルのシステムとネットワークを構築しています。

※バリエーションに富んだお野菜たち。
ホウレンソウひとつとっても、品種によって、農家さんによって、季節によって、個性もあるし、味わいも変わります。冬のホウレンソウはぎゅっと甘くなるけれど、春先にはさっぱりした味わいになったりします。
そんなバリエーションに富んだ野菜を扱うため、エンジニアチームやオペレーションチーム、農家さんでさまざま挑戦をし、工夫を凝らしていますが、まだまだ課題があります。
環境的に持続可能であることとビジネスとして成長性があることは、時として相反するものとして語られますが、私たちは、環境的に持続可能であることが顧客を引き付け、結果的に事業成長性を高めると考えています。
私たちの事業が成長していくことは、 環境負荷の小さい農業が広がることに直結します。 この挑戦に、一緒に取り組む仲間を募集しています。

※エンジニアスタッフ(左:田中、右:片山)
特にこんなフィールドがあります。

◆RailsでのEC構築

現在の老朽化したECのリプレースです。特に、定期セットを購入していただいているお客さまへのサービスレベルを向上できるものはパッケージやASPがなく内製を検討しています。

◆少量多品目な野菜の受発注システム

野菜の流通で難しい柔軟な規格の商品の商流を高速化するシステムです。
すでに動いている社内システムで、さらにオペレーションを効率化させるために機能追加しています。
年間400品目のなかから季節ごとに組まれる野菜セットでは、組み合わせ最適化にも取り組みたいと考えています。
現在は社内向けですが、一部機能を外部から使えるようにすることを検討しています。

◆生産者と買い手をつなぐマッチングサイトfarmO(ファーモ)

オーガニックの流通を広めるためのマッチング・受発注システム。業界の商慣習をかえていくことで業界全体の活性化を狙っています。東南アジア方面での横展開も検討中・・・!いずれも、1-2年スパンでは性能負荷はそこまでではないですが、野菜の流通を支えるためのビジネスドメインの分析とモデリングが重要です。
野菜や農業に関連するビジネス、小組織でサービスをリーンに構築していくことに興味がある方は楽しめると思います。

※エンジニアスタッフ田中。新サービス「farmO」のレビュー中。
現在、下記のようなサービス・ツールを使って開発しています
・Ruby2.4
・Ruby on Rails 5.1 (farmO、受発注システム)
・PHP 5.7 (WebShop)
・JavaScript (モダンなフレームワークは未使用・・・フロントエンド構築)
・PostgreSQL
・Heroku
・AWS (S3)
・BitBucket
・scrapbox
・backlog
・vagrant / virtualbox (Windowsの場合)
社内にはかつてExcel上で手で繰り返していた業務を自動化したVBAアプリケーションもいくつかありますが、今回募集する方々に触ってもらう予定はありませんが、ご興味ある方は歓迎です。
——————————
◆応募要項
エンジニアスタッフ
必須の条件・経験:
坂ノ途中のミッションである持続可能な農業を広げる活動に共感できる
Webアプリケーション開発の実務経験
あると望ましい条件:
商用Webアプリケーション開発を主導した経験
Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発の経験
JavaScriptを用いたモダンなフロントエンド開発の経験
UNIX系OS、データベースについての知識
EC開発経験
チーム開発経験
テクノロジーへの興味・関心
食や農業・自然への興味・関心・経験
勤務地:
京都 本社オフィス(市バス「西大路花屋町」下車徒歩5分)
勤務日時:
勤務地は京都の本社オフィスですが、時短・パートタイム・在宅・リモート勤務など相談可能です(ただし、他チームとのコミュニケーションによるビジネス・オペレーションの理解のため、フルリモートは難しいです)。
給与:
経験に応じて相談
応募方法:
履歴書、職務経歴書を [email protected]e.com に
添付ファイルで送ってください
(様式は自由です)
お会いしたい!と思った方にのみ、面接のご案内をいたします。
応募締め切り:2018年2月23日(金)
———————————-
 【2018:坂ノ途中 春の採用祭!】
その1:ドライバースタッフ
その2:出荷スタッフ
その3:事務スタッフ
その4:エンジニアスタッフ
その5:まかないスタッフ